I dagens dynamiska affärsvärld är företagskultur inte längre en uppgift som kan lämnas till HR-avdelningen eller ledningsgruppen. Det har blivit tydligt att företagskultur är något som genomsyrar hela organisationen och är allas ansvar. Från medarbetarna till högsta ledningen spelar var och en en avgörande roll i att forma och upprätthålla en hälsosam och framgångsrik företagskultur.  …

Läs mer »