Menu

Extended DISC hjälper dig att förbättra samarbetet och stärka ditt team

Oavsett vilken roll du har i organisationen, om du arbetar med daglig informationsspridning, arbetar som operativ chef, dagligen möter kunder eller ska informera om en stor förändring i organisationen hjälper Extended DISC dig att förstå och nå dina kollegor, kunder, medarbetare eller åhörare.

Alla vill bli bemötta på olika sätt och vi tar till oss information på olika sätt. Detta innebär att samma information måste förmedlas på olika vis beroende på vem vi talar med.

Nedan några konkreta områden som hjälper dig att förbättra kommunikationen:

  • Självinsikt – Extended DISC-analysen hjälper dig att få en djupare förståelse för din kommunikationsstil. Du lär dig om dina styrkor och svagheter och hur de påverkar din kommunikation med andra.
  • Anpassa kommunikationen – Genom att förstå andras sätt att kommunicera kan du anpassa din egen stil för att bättre matcha deras behov i kommunikationen. Till exempel, om du arbetar med någon som föredrar en mer detaljerad och faktaorienterad kommunikationsstil, kan du anpassa dig genom att se till att du ger mer detaljerad information.
  • Kommunicera mer effektivt – Genom att använda Extended DISC kan du bli mer effektiv i din kommunikation genom att förstå vilken type av information som är mest relevant och intressant för olika personer. Du lär dig också hur man bäst kommunicerar med olika personer baserat på deras kommunikationsstil.
  • Förbättra samarbetet – Med självinsikt och en förståelse för våra olika behov i kommunikationen kan teamet skapa sina egna kommunikationsstrategier och samrabeta mer effektivt och öka trivseln på arbetsplatsen

 

Frigör ditt och teamets fulla potential med Extended DISC

Analysen ger personliga tips och råd som hjälper dina teammedlemmar att utveckla sina egna och förstå andras kommunikationsfärdigheter. Våra analyser ger en detaljerad bild av individuellt beteende för att identifiera områden som kan förbättras, så att ni kan uppnå maximal produktivitet.

Boka en kostnadsfri konsultation för ditt företags utveckling

Vad är DISC analyser & Extended DISC?

Extended DISC är ett psykometriskt utvärderingsverktyg, som är utformat för att hjälpa individer, team och organisationer att bli mer framgångsrika.

Verktyget är utvecklat av Extended DISC International OY Limited, som är baserat i Finland och de ansvarar för den ständiga utvecklingen av Extended DISC-systemet. Systemet släpptes, efter omfattande forskning och utveckling, 1994.

Sedan dess har användningen av Extended DISC-systemet ökat och är världens snabbast växande bedömningssystem. Den är tillgänglig på över 75 språk och används över hela världen i mer än 80 länder. Det är det enda bedömningssystemet som känner igen mer än 16 beteendestilar och rapporterar om 160 olika beteendetyper.

Extended DISC-analysen

Extended DISC-analysen ger konsulter, HR-specialister, ledare och coacher konkreta handlingsplaner för att förbättra individens, teamets och organisationens prestation. Den erbjuder anpassade och kraftfulla rapporter för individer och team.

I jämförelse med traditionella bedömningar går Extended DISC-profilen djupare in i en persons beteende. Bedömningsverktyget mäter och rapporterar 160 olika DISC-stilar, vilket ger att ger en djupare förståelse för individers beteende. Företag kan fatta mer pålitliga beslut kring sina talanger och öka produktiviteten.

Sammanfattningsvis:

  • Klassificerar inte personer som bra eller dåliga
  • Begränsar inte personens förmåga att utvecklas
  • Ger inte höga eller låga poäng eller klassificerar människor som bättre eller sämre
  • Mäter inte intelligens eller yrkeskompetenser
  • Alla individer har olika styrkor och utvecklingsområden
  • Vår beteendestil står inte i vägen för varken vår framgång eller vår utveckling. Den visar bara HUR vi tenderar att göra.
Boka en kostnadsfri konsultation för ditt företags utveckling

Begreppet om mänskligt beteende från globalt hyllade psykologer och beteendeteoretiker utgör grunden för Extended DISC teorin. Idag är Extended DISC en del av HR-organisationers dagliga ledningssystem för tusentals organisationer runt om i världen, med miljontals rapporter som slutförs årligen.

Du har tillgång till systemet online 24/7 genom FinxS-systemet, som även innehåller alla våra övriga verktyg som du vill arbeta med. Du kan förhandsgranska all data direkt på skärmen. När respondenten lämnat sitt svar kan du även ta ut en mängd olika rapporter som teamrapporter, ledarrapporter, samarbetsrapporter mm. utan extra kostnad. Extended DISC är mer än bara ett bedömningsverktyg. Även om bedömningar är fördelaktiga i många tillämpningar, har bedömningar enbart en begränsad inverkan på prestation. Det är först när en individ eller ett team tillämpar informationen i praktiken som värdet skapas. Därför erbjuder vi en oändlig mängd övningar, presentationer och annan inspiration via våra supportsidor för certifierade användare.

Certifiera dig i DISC

Certifieringen är framtagen för dig som arbetar med coaching, utveckling av ledare och organisationer, medarbetare och försäljning. Verktyget används även effektivt inom rekrytering, organisationsutveckling, utbildning och konflikthantering.

Under certifieringen kommer du även att få insikter om dina egna beteenden och din egen kommunikationsstil. Du kommer att få både kunskap och verktyg att coacha, utmana, utbilda och utveckla individer och team.