För att bygga effektiva och starka team behövs en utveckling som respekterar den tid det tar att förändra människor, speciellt människor i grupp. Teamutvecklingen är både ett individuellt utvecklingsprogram och ett utvecklingsprogram som ger teamet en stabil grund och kultur att stå på.
Målet är att alla i teamet ska få tillgång till sin fulla potential, samtidigt som var och en ska finna modet att öka sin självinsikt och få möjlighet att ta till sig ny kunskap.
Men vi startar vid ett nuläge
Även om vi vill jobba framåt och utveckla någonting nytt är det viktigt att inte ha för bråttom när vi utforskar nuläget. Syftet med detta är inte att hitta en lösning eller dra slutsatser, utan att få en gemensam karta där teamet har en tydlig bild av var resan börjar. Teamet utforskar och får en tydlig bild av teamutvecklingens olika faser och var de själva befinner sig.
Kommunikation & beteende
Vi vet redan att människor har olika tycke och smak gällande till exempel filmer, val av mobiltelefoner, mat, intressen, musik och kläder.
Det är samma sak med kommunikation. Vissa föredrar korta meningar. Vissa gillar att engagera sig på mer känslomässig nivå och prata om historier och händelser. Samtidigt vill andra ha fakta och bevis för det du säger och kanske behöver du sakta ner för att de ska hinna tänka igenom vad du sagt. Med andra ord lyssnar inte andra på allt vi säger, utan de lyssnar på det som intresserar dem.
För att ta oss igenom alla delar i teamutvecklingen behöver vi utveckla vår förmåga att kommunicera inom teamet. Vi kommer att arbeta insikter om de beteenden och kommunikationsstilar som finns i teamet och som påverkar alla. Teammedlemmarna kommer att förstå hur olika beteenden påverkar dynamiken i ett team.
Samtliga av våra handledare och coacher har en lång erfarenhet av ledarskap, organisationsutveckling och tusentals timmar av teamutveckling, handledning och coaching. Samtliga är internationellt certifierade ICC-coacher på Executive nivå. Våra coacher är även certifierade team-coacher. ICC är ackrediterad genom EMCC på EQA-nivå. Detta innebär att utbildningen är kvalitetssäkrad internationellt och håller en mycket hög nivå.
Våra coacher är även certifierade användare och trainers av Extended DISC, FinxS Feedback 360° och FinxS bedömningar.
